ForsidenFirma-personStyre-rolleRegnskapProdukter-tjenesterRegnskapsrapportRankingKonkurrentanalyseDriftscoreSelskapsverdiKunngjøringerPresentasjon   Alarm-overvåkingAvanserte tjenesterTilgang Sverige?

Pricewaterhousecoopers AS

Firmapresentasjon

Spørsmål eller endringerMarkedsinformasjon:
987 009 713 
Pricewaterhousecoopers AS  
Pricewaterhousecoopers AS 
 
 
Dronning Eufemias gate 8, 0191 Oslo  
Postboks 748, 0106 Oslo  
 
Oslo 
Oslo 
02 31 6  
22 05 10 10  
 
 
Spørsmål eller endringerJuridisk informasjon:
Ja 
  
685000 
24.06.2004 
28.06.2004 
Drive revisjon og virksomhet som har naturlig tilknytning til dette, samt rådgivning og regnskapsvirksomhet. Formålet er også å eie aksjer eller andeler eller på annen måte engasjere seg i andre selskaper, gjennom å være hovedmann og fullt ansvarlig deltaker i Pricewaterhousecoopers Indre selskap. 
AS 
1134
 
Daglig leder alene. 
Styrets leder og ett styremedlem i fellesskap. 
Eierposter andre selskaper:
Juridiske personer:
Adm. direktør
1 500 000
-
Styrets leder
69
-
Nestformann
68
-
Styremedlem
67
-
Styremedlem
67
-
Styremedlem
67
-
Styremedlem
67
-
Styremedlem
67
-
Styremedlem
67
-
Styremedlem
67
-
Varamedlem
18
-
Varamedlem
0
-
Varamedlem
17
-
Varamedlem
0
-
Varamedlem
0
-
Varamedlem
23
-
 
Ønsker du også styreverv?Analyse på over 650.000 styre- og jobbkandidater?

Ønsker du å overvåke styret?

Forklaring styrescore:

Styrescore er en modell som vurderer din personlige styreverdi i det norske markedet. 100 poeng er maksimal styreverdi, 0 er minimal styreverdi. For å få en høy styreverdi (+50p) så tilsier det at du må sitte i tunge og ansvarsfulle styreverv. Har du en lav eller helt normal styreverdi (10-50p) så sitter du trolig i selskap som er unoterte, typiske SMB bedrifter og med forholdsvis begrenset økonomisk og juridisk ansvarsomfang. Typiske bedrifter som ofte kommer under 10 poeng er bla nyetablerte selskap eller selskap med svært begrenset økonomisk ansvar. For å komme frem til din styreverdi så vurderer modellen hvilke styreverv du har i dag. Samtidig analyserer vi disse styreengasjementene på viktige områder som juridisk faktorer, regnskapsbalansen, gjeldsansvar, selskapsstruktur, størrelsesbegreper, styresammensetning etc.

Ansettes det en ny daglig leder i inneværende regnskapsår kan publisert lønn være ukorrekt
Kontaktpersoner:

Det gjøres oppmerksom på at registrering av nye aksjonærforhold kan være forsinket i forhold til publisering av nye tall. Ønsker du å få raskt rettet opp i aksjonær listene, kan du sende en email hit.

Produkter/Tjenester:
Kart:
Pressemeldinger:
Presseklipp:
    - Vi finner jobbtalentene som kan forbedre nøkkeltallene dine!