Foretak
Våre utvalgte partnere innen finansierings- og forsikringsløsninger
Finsk-norsk Kulturinstitutt er oppført på adressen «Wergelandsveien 23 B, 0167
Oslo» og ble registrert 10.07.1997 som et ANNA.
Det er ikke registrert et nettsted for selskapet.
Selskapets er registrert i bransjen Aktiviteter i andre interesseorganisasjoner ikke nevnt annet sted (94991)
Selskapets driftscore er beregnet til 73 poeng.[100 - best poeng, 0 - dårligst.]
Siste innlevert regnskap i 2013 viser en omsetning på NOK 2 601 000, et driftsresultat på NOK 489 000 og hvor egenkapital var negativ med NOK -284 000.
Juridisk aktivitet
Finansieringsanalyse
| Varelager | Kundefordring | Leverandørkreditt | Belåning aktiva | Leasing |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 106 890 | 26 548 | 3 500 | 0 |
Dette selskapet kan forbedre sin egen finansieringsevne med opptil:
52 205 NOK
Kassekreditt fra Aprila Bank
Få tilbud på 1 minutt
Regnskap
| År | 2013 |
|---|---|
| Driftsinntekter | 2.601 |
| Driftsresultat | 489 |
| Ordinært resultat | 459 |
| Sum egenkapital | -284 |
| Kassebeholdning | 52 |
| Resultatgrad | 18,80 % |
| Egenkapitalandel | -481,40 % |
Alle tall i tusen
Bankscore systemet inneholder faktorer og nøkkeltall som er viktige for bankene når man vurderer lån og kreditter til typiske små og mellomstore bedrifter.
Analysen kan brukes til å få en rask, matematisk og objektiv analyse av selskapets bankstatus. For store selskaper er modellen ikke tilstrekkelig omfattende. Uansett vil banken gjøre sin egen subjektive vurdering av virksomheten.
Kapitalkilder
Inkassoanalyse
Likviditetseffekt ved reduksjon av kundefordringer
| -1 DAG | -5 DAGER | -10 DAGER | -15 DAGER |
|---|---|---|---|
| 7,13 | 35,63 | 71,26 | 106,89 |
| Din forventede egeninkassoinntekt | 0 | ||
Kredittinformasjon
Juridiske roller
Lønn til daglig leder er: 364.000 Ved flere daglig ledere eller endring av daglig leder i inneværende regnskapsår kan publisert lønn være ukorrekt.
Styrescore modellen vurderer din personlige styreverdi (0-100p) i norske selskap.
Tunge og ansvarsfulle styreverv i store virksomheter gir høy styrescore. Mindre
virksomheter med begrenset juridisk og økonomisk ansvar gir lav styrescore.
Lederstabilitet
Mange endringer over kort tid trenger ikke bare være negativt – det kan også indikere høy aktivitet og dynamikk.
Compliance
Se hvilke lovpålagte rapporteringskrav som treffer dette foretaket.
