Rekruttering
SLITER DU MED Å FÅ:
- nok jobbsøkere?
- riktig kompetanse?
- nye fagspesialister?
- med erfaring?
Foretak
Dropp gamle utdaterte finansieringsløsninger og se på nye innovative alternativ her.
John Skårland AS er oppført på adressen «Tjødnaråsen 7, 4389
Vikeså» og ble registrert 16.02.2021 som et AS med aksjekapital NOK 30 000.
Det er ikke registrert et nettsted for selskapet.
Selskapets er registrert i bransjen Regnskap og bokføring (69201)
Selskapets driftscore er beregnet til 82 poeng. [100 - best poeng, 0 - dårligst.]
Siste innlevert regnskap i 2021 viser en omsetning på NOK 3 727 000, et driftsresultat på NOK 1 843 000 og hvor egenkapital var positiv med NOK 44 000.
Styret består av 1 mann og ingen kvinner og med en gjennomsnittlig alder på 41 år. Styrets høyeste personlige styrescore er 24 poeng, laveste personlige styrescore er 24 poeng og gjennomsnittlig styrescore er 24,00 poeng.
Finansieringsanalyse
Varelager | Kundefordring | Leverandørkreditt | Belåning aktiva | Leasing |
---|---|---|---|---|
0 | 153 164 | 8 055 | 755 500 | 0 |
Dette selskapet kan forbedre sin egen finansieringsevne med opptil:
814 345 NOK
Regnskap
År | 2021 |
---|---|
Driftsinntekter | 3.727 |
Driftsresultat | 1.843 |
Ordinært resultat | 1.435 |
Sum egenkapital | 44 |
Kassebeholdning | 1.002 |
Resultatgrad | 49 |
Egenkapitalandel | 1,80 % |
Alle tall i tusen
Bankscore systemet inneholder faktorer og nøkkeltall som er viktige for bankene når man vurderer lån og kreditter til typiske små og mellomstore bedrifter.
Analysen kan brukes til å få en rask, matematisk og objektiv analyse av selskapets bankstatus. For store selskaper er modellen ikke tilstrekkelig omfattende. Uansett vil banken gjøre sin egen subjektive vurdering av virksomheten.
Inkassoanalyse
Kredittinformasjon
Juridiske roller
Lønn til daglig leder er: 303.000 Ved flere daglig ledere eller endring av daglig leder i inneværende regnskapsår kan publisert lønn være ukorrekt.
Styrescore modellen vurderer din personlige styreverdi (0-100p) i norske selskap.
Tunge og ansvarsfulle styreverv i store virksomheter gir høy styrescore. Mindre
virksomheter med begrenset juridisk og økonomisk ansvar gir lav styrescore.