Foretak
Våre utvalgte partnere innen finansierings- og forsikringsløsninger
Musikkontoret Sørf er oppført på adressen «Skippergata 24b, 4611
Kristiansand S» og ble registrert 24.05.2005 som et FLI.
Det er ikke registrert et nettsted for selskapet.
Selskapets er registrert i bransjen Aktiviteter i andre interesseorganisasjoner ikke nevnt annet sted (94991)
Selskapets driftscore er beregnet til 72 poeng.[100 - best poeng, 0 - dårligst.]
Siste innlevert regnskap i 2012 viser en omsetning på NOK 3 743 000, et driftsresultat på NOK 245 000 og hvor egenkapital var positiv med NOK 370 000.
Styret består av 3 menn og 2 kvinner og med en gjennomsnittlig alder på 41 år. Styrets høyeste personlige styrescore er 5 poeng, laveste personlige styrescore er 0 poeng og gjennomsnittlig styrescore er 1,00 poeng.
Juridisk aktivitet
Finansieringsanalyse
Varelager | Kundefordring | Leverandørkreditt | Belåning aktiva | Leasing |
---|---|---|---|---|
0 | 153 822 | 143 753 | 400 000 | 0 |
Dette selskapet kan forbedre sin egen finansieringsevne med opptil:
508 615 NOK
Kassekreditt fra Aprila Bank
Få tilbud på 1 minutt
Regnskap
År | 2012 |
---|---|
Driftsinntekter | 3.743 |
Driftsresultat | 245 |
Ordinært resultat | 245 |
Sum egenkapital | 370 |
Kassebeholdning | 79 |
Resultatgrad | 6,55 % |
Egenkapitalandel | 42,10 % |
Alle tall i tusen
Bankscore systemet inneholder faktorer og nøkkeltall som er viktige for bankene når man vurderer lån og kreditter til typiske små og mellomstore bedrifter.
Analysen kan brukes til å få en rask, matematisk og objektiv analyse av selskapets bankstatus. For store selskaper er modellen ikke tilstrekkelig omfattende. Uansett vil banken gjøre sin egen subjektive vurdering av virksomheten.
Kapitalkilder
Inkassoanalyse
Kredittinformasjon
Eierposter
Alle tall i tusen
Juridiske roller
Lønn til daglig leder er: 415.000 Ved flere daglig ledere eller endring av daglig leder i inneværende regnskapsår kan publisert lønn være ukorrekt.
Styrescore modellen vurderer din personlige styreverdi (0-100p) i norske selskap.
Tunge og ansvarsfulle styreverv i store virksomheter gir høy styrescore. Mindre
virksomheter med begrenset juridisk og økonomisk ansvar gir lav styrescore.
Lederstabilitet
Mange endringer over kort tid trenger ikke bare være negativt – det kan også indikere høy aktivitet og dynamikk.
Compliance
Se hvilke lovpålagte rapporteringskrav som treffer dette foretaket.